“İsa Bey, doğum iznindeyim. Taşeronumuzun sözleşmesi sene sonu bitti. Benim kadro hakkım kaybolacak mı?” Ayşe Coşkun
Sayın Coşkun, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan taşeron işçileri kadroya alınmaktadır. Siz de bu kapsamda çalışıyor iseniz doğum izninde bulunmanız kadroya geçmenize engel olmayacaktır. Doğum izninizin bitimini müteakip en geç 10 gün içerisinde çalıştığınız Kamu İdaresine makalelı bir şekilde müracaatte bulunmanız gerekmektedir.
Yaşım.56.üç.çeşit.hastalikim.var.kalp.ak.çiyer.enfekisyon.piskoloji.tedevi.goruyyom.hiç.gelirim.yok